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企業理念再制定の3つの失敗

2015年10月22日木曜日

企業理念再制定の3つの失敗

組織変革の流れの中で、企業理念を再制定するコンサルティングを展開することがあります。 実は、変革プロセスで再制定した企業理念には、長続きしないという傾向がありまして、取り組みの難易度は高いのです。 組織変革+企業理念再制 […]