月別アーカイブ: 2015年3月

強い意思としなやかさ

2015年3月23日月曜日

強い意思としなやかさ

「感動」のある仕事をするととてつもなく幸せな気持ちになる。 先日、某社の役員会の合宿でファシリテーターを務めさせていただいた。 中長期の経営方針を役員陣で理解を深めるためのセッションである。 社長原案はあらかじめ説明され […]

能弁さの罠にはまらないこと

2015年3月6日金曜日

能弁さの罠にはまらないこと

「能弁さの罠」という言葉がある。 これは、スタンフォード大学のJeffry Preffer教授が示した考え方で、英語では「smart talk trap」という。 組織内のコミュニケーションの量と、その組織の活性度が比例 […]