カテゴリー別アーカイブ: 人事

実践なき読書は無意味である

2015年9月8日火曜日

実践なき読書は無意味である

変革支援が始まってほどなく、プロジェクトを実質的にリードしているマネジャー氏から相談がありました。 「マングローブさんのお話は目から鱗です。さらに理解を深めた上で自分なりに考えてみたいので、参考図書を推薦していただけませ […]

BAD&NOの社長包囲網作戦

2014年11月27日木曜日

BAD&NOの社長包囲網作戦

業績が悪化し、事業の業界でのシェアもジリジリと降下しているK社。 なかなか戦略が実行されない。 社員の着手力の弱さが問題となっていた。 着手力とは、決めたことをすぐにやる力。 物事にすぐとりかかる力のことである。 もうひ […]

人事部長の紹介をやめた理由

2014年11月14日金曜日

人事部長の紹介をやめた理由

組織変革コンサルティングの過程で、「マングローブさん、優秀な人事部長を紹介してよ。ノウハウを吸収させて、任せていきたいんでね」。というご要望をいただくことがある。 以前は、できる限りの力を尽くしてお応えしていたのだが、現 […]