月別アーカイブ: 2016年5月

変革を一気呵成に進める覚悟

2016年5月25日水曜日

変革を一気呵成に進める覚悟

「組織を変えるのは、時間がかかる」というフレーズは、正しいと思うのですが、社長自身がその言葉を発している場合は、たいていは言い訳です。   実は組織変革は「一気呵成」の方がうまくいくというのは、18年コンサルテ […]

個別面談で必ず出てくる3つのこと

2016年5月11日水曜日

個別面談で必ず出てくる3つのこと

お客様企業の幹部の皆さんや管理職の皆さんと個別面談をさせていただく機会が多くあります。 組織変革コンサルティングの一環です。 社長が進めていこうとしている変革の取り組みを、幹部があるいは管理職の皆さんがどう受け止め、どの […]