月別アーカイブ: 2014年1月

あらゆる瞬間が贈り物なのだ

2014年1月31日金曜日

(この日めくりは365日の通年日めくり。今日のブログは2013年1月31日と同文であるが気に入っているので再度掲載) 新年の1月も最終日。 この一ヶ月、どれだけ時間を大切にして生活してきたか振り返っている。 今日の日めく […]

全体を見ながら個と向き合う

2014年1月30日木曜日

今週は火曜、水曜と一日研修のファシリテーターの仕事が続いた。 明日は、昨年の夏に行われた某社の新任管理職研修(一泊二日)の研修のフォロー研修のファシリテーターである。 平日5日間のうち3日間が研修ファシリテーターの仕事で […]

一年目から活躍の場という記事

2014年1月27日月曜日

今朝の新聞の「新興・中小企業」欄に、「一年目から活躍の場」という見出しの記事が目に留まった。 有力ベンチャー企業が入社一年目から新入社員に活躍の場を与え、新規事業の拡大につなげている、という内容である。 インターンで能力 […]

ちょっとした手土産に最適だ

2014年1月20日月曜日

今日の夜は、前職でお世話になった皆さんと4人の会食。 久々の再会ということで、何かちょっとした話題になるようなものを持って行きたいなと思うわけであるが・・・。 この頃使っているのは、手作りの布製のふくろうと、かわいいまゆ […]

ベテランになるほど稽古をする

2014年1月18日土曜日

僕には、8つの顔がある、ということになっている。 「~なっている」というのは、正直いくつかは休眠中なもので。 1.組織変革コンサルタント 2.研修ファシリテート 3.講演家 4.大空写真家 5.津軽三味線奏者 6.バンド […]

愛によって美しさを発見する

2014年1月17日金曜日

1月15日のブログ「個別面談で心がけていること」で、お客様の社員の皆さんとの個別面談が多いということを書いた。 個別面談の中で、表現は色々なのであるが、趣旨として社長や上司に「愛が無い」と感じていて、それを口にする人がい […]

経営幹部の要件を考えている

2014年1月16日木曜日

お客様からご相談を受けて、経営幹部の教育プログラムのご相談に乗っている。  一般的に、経営戦略やマーケティングのフレームを教えて、世の中のうまくいっている会社の事例研究をしたり、自社の、あるいは担当する事業部門の戦略を立 […]

個別面談で心がけていること

2014年1月15日水曜日

いくつかのお客様企業で、社員さんとの個別面談が続いている。  目的は、だいたい次の5つぐらいである。 ・研修前のマインドセットのため ・研修の事前学習として ・組織変革のプロセスで社員の皆さんに当事者意識を持っていただく […]

人生企画+自分ブランディング

2014年1月14日火曜日

今月も早2週間が経った。 この時間の速さはなんとしたことか。 子どもの頃から、楽しい時間は過ぎるのが速く、そうでない時間は長く感じたものだったよね。 休み時間はほんとにあっと言う間だったけど、50分の授業時間は2時間にも […]

勝利チームには尊敬の文化が

2014年1月13日月曜日

一人ひとりが、どんなに力量がある優秀なプレイヤーであっても、勝利チームにはなれない。 今日の日めくりにはチームワークの条件が示されている。 1.チームメイトに敬意を払う 2.コーチに敬意を払う 3.全員が必要とされている […]