月別アーカイブ: 2013年6月

7月13日の午後の時間を是非

2013年6月24日月曜日

僕は今、自分の本業とは別に、HOPE100(ホープワンハンドレット)という東日本大震災被災地支援のための100%チャリティーセミナー100連発企画を、ナビゲーターという立場で応援している。 HOPE100の次回(第57回 […]

継続は力なりを実感したこと

2013年6月19日水曜日

なかなか家事手伝いに時間を回すことができていない僕である(汗)。 そんな中、浴室の床が黒ずんで来ていることがずっと気になっていたんだ。 どうやらこれは、水と石鹸などが相まって生まれてきている「カビ」のようだ。 しばらく前 […]

審査する側が勇気づけられる

2013年6月17日月曜日

NPO法人ゴールドリボンネットワーク の、東日本大震災の被災地における小児がん経験者への奨学金制度支給審査会が行われた。 この制度は、東日本大震災によって日常生活が困難な状況となった小児がん経験者を対象として奨学金を支給 […]

リーダーシップという機能

2013年6月15日土曜日

昨日と今日と、2日間で、某社の次世代幹部研修のファシリテーターを務めた。 リーダーシップ~マーケティング~製品・技術~組織・人事~業務プロセス~財務・経理の6つの分野について、複眼で経営全般を見て、変革ストーリーを考える […]

力ませずに力を抜いてあげる

2013年6月13日木曜日

先日、ある会社の管理職研修で、 「上からのプレッシャーがきつい」 「この研修を受けてみて、会議はゆとりのある前向きな雰囲気が必要だと感じた」 と、追い込み型の社長が出席する『御前会議』への不満が表明されていた。 まあ、同 […]

HOPE100 vol.57:村上守弘講演会

2013年6月11日火曜日

東日本大震災を契機に始まった、100%チャリティー100連発マラソンセミナー企画の「HOPE100(ホープワンハンドレット)」が、第55回から「被災地jは、今!」シリーズとして再スタートを切った。 第55回(4月26日) […]

人を褒めるということは?

2013年6月9日日曜日

今日の日めくりのテーマは「人を褒める」ということについてだった。 管理職研修などで、部下とのコミュニケーションに関する研修をしている際に、「はい、はい、分かってます。部下は褒めればいいんでしょう」という反応をする人が少な […]

5社コンペに勝った研修完了

2013年6月8日土曜日

昨日と今日の2日間、某社の中堅社員研修をさせていただいた。 こちらの会社の教育担当の部長さんは、実はプライベートでも親しいおつきあいをさせていただいている方なのであるが、そうした関係を仕事に持ち込むことはよくないことと、 […]

立川志の吉稽古総見に学んだ

2013年6月6日木曜日

僕の尊敬する落語家、立川志の輔師匠の一番弟子は、立川志の吉さんという、現在二つ目の方である。 今日は志の吉さんの、なんとも珍しい「稽古総見」というものに参加する機会を得た。   真打になれるかどうかは、落語立川 […]