月別アーカイブ: 2016年9月

階層別研修を疑ってみる

2016年9月28日水曜日

階層別研修を疑ってみる

様々なテーマでの研修依頼を頂きますが、そのほとんどが階層別研修です。 管理職研修、中堅リーダー研修、役員合宿、3年目研修…。   同じ階層同士で共通認識を持つことは重要です。 同じ立場だからこそ、同じ課題感を持 […]

マネジメントは地動説で

2016年9月20日火曜日

マネジメントは地動説で

名著『7つの習慣』の中に「インサイド・アウト」という言葉が出てきます。 ——————————————————— インサイド・アウトとは、 まず最初に自分の内面を変化させること それから自分の外側に影響を与えること という […]

問題解決は「問題を変える」ことから始まる

2016年9月9日金曜日

問題解決は「問題を変える」ことから始まる

「いかなる問題も、それをつくりだした同じ意識によって解決することはできません。」 – アルベルト・アインシュタイン   真理をついた言葉だと思います。 本当に解決しがたい問題というのは、問題を捉えて […]

管理職の見極めはロールプレイ

2016年9月7日水曜日

管理職の見極めはロールプレイ

研修でロールプレイを行うことがあります。 結論から言うと、ロールプレイが上手な人は管理職としての素養がある傾向が高いと感じます。   テーマが部下育成などの直接的なものではなく、営業ロールプレイのお客様役をやっ […]