月別アーカイブ: 2016年2月

WHYによって、組織を繋ぐ

2016年2月23日火曜日

WHYによって、組織を繋ぐ

「WHYから始めよ!」  ちょっと前に流行ったのを覚えていますか? マーケティングコンサルタントのサイモン・シネックの言葉です。 人々の胸をときめかせ、鼓舞することに成功した個人や組織がとってきた行動のパターンは、すべて […]

任せ上手 と 任せ下手

2016年2月16日火曜日

任せ上手 と 任せ下手

あと2ヶ月ほどすると、新卒の新人が配属されてくる、期待と不安の入り混じる時期。 OJTに力を入れている企業では、「OJT担当者研修」「メンター研修」なるものが実施される時期でしょう。   経験を通じた学びに勝る […]

見抜かれる上司、気づかない上司

2016年2月9日火曜日

見抜かれる上司、気づかない上司

評価面談の時期が近づいてきました。 「もうすでに、始まっているよ」という企業もあるかもしれません。     期待することより成果が低い場合、できていない部分に目がいってしまいますが、その中でも「うまく […]

組織体制を考える前に…

2016年2月1日月曜日

組織体制を考える前に…

twitter上で、1枚の図が話題になっています。 組織の意思決定図の特徴を国別に表したものです。     小さいので見づらいですが、   フランス 「一直線で最高権力者が膨大な権力を握って […]