月別アーカイブ: 2013年3月

新入社員に伝えたい5つのこと

2013年3月31日日曜日

今週は、私もお客様の新人研修講師を担当します。そこで今回は、私自身が 新社会人の皆さんに伝えたいことを書き記しておきたいと思います。 「考えている量では負けていない」というプライドを持つ。 先輩や上司には、経験の量や仕事 […]

これから後輩を持つ人に伝えたい5つのこと

2013年3月28日木曜日

いよいよ来週から4月。 新入社員が入ってくる企業が多いことと思います。 新しい環境に新しい人間関係、多くの“新しい”が予想される新入社員の方は、期待と同時に不安も胸を膨らませているのではないでしょうか。 しかし、一方で初 […]

組織は変えられるのか【シリーズ】

2013年3月25日月曜日

マングローブの新村崇です。 今回からしばらく、これまで様々な状況の企業様とたくさんのお仕事をご一緒させて頂き、 その経験で感じてきた、『組織を活性化させ、より良い方向へ変革していくために大切だと 思うこと』をシリーズで書 […]

「理念・哲学なき行動(技術)は凶器であり、、、」

2013年3月21日木曜日

【ホンダの核は技術力でもマーケティング力でもない】 「理念・哲学なき行動(技術)は凶器であり、行動(技術)なき理念は無価値である」   数々の名車を世界に輩出した本田技研工業の創業者、本田宗一郎氏の言葉である。 […]

理念あふれるオフィス

2013年3月20日水曜日

理念や行動指針の構築・浸透のお手伝いをしたクライアントを数年ぶりに訪れました。 そのクライアントはオフィスをリニューアルし、受付から社内の会議室など、 いたるところに理念や行動指針がセンスよく掲げられ、 企業として理念を […]

キャリアを考える研修が求められる時代背景

2013年3月13日水曜日

最近になって、自分の将来を考える研修の必要性を感じる機会が多くなった。 各社様から管理職向けのキャリアデザイン研修のお問い合わせも多くいただくようになったためだ。   ・今までどのような人生を歩んできたのか。 […]

研修企画よりも経験企画

2013年3月12日火曜日

人材開発のコンサルティングで、「働く一人ひとりの仕事の経験をどのようなものにするか」 といった、キャリア開発、ジョブローテーションの仕組みを企画することがあります。 社会人として働いていく中で、どのような経験を積むかとい […]

プロ野球新人研修会に見る、指導育成の留意点

2013年3月7日木曜日

春、新人が入ってくるのは企業だけではない。 4月の開幕に向けて、プロ野球界でも新人の話題がメディアを賑わせている。   そして、プロ野球界にも新人研修なるものがあり、企業よりも一足早く、3月4日に開催された。 […]

研修において、いかに現場を巻き込むか。

2013年3月4日月曜日

先日、もうすぐ2年目となる方を対象にした、新入社員フォローアップ研修を実施してきました。   多くのことを経験し、失敗を重ねてきたこの1年間は学ぶことが非常に多かったものと思います。 2年目となる前に、一度立ち […]